Simulateur salaire ou dividendes : arbitrer votre rémunération
Comparez l'impact d'un salaire, d'une distribution de dividendes ou d'un mix entre les deux selon votre structure juridique, votre fiscalité et vos autres revenus.
Un simulateur conçu pour comparer, pas pour trancher seul.
L'outil calcule une estimation du revenu net disponible à partir d'un résultat avant rémunération, d'un choix de structure et d'un arbitrage salaire / dividendes. Les résultats doivent ensuite être relus avec vos objectifs de protection sociale, retraite, investissement et transmission.
Salaire, dividendes ou mix : testez votre arbitrage.
Modifiez les paramètres, puis comparez instantanément le net disponible selon trois stratégies.
Structure juridique
Paramètres fiscaux
Revenus du conjoint, fonciers, autres BNC... hors rémunération du dirigeant.
Pour les TNS, les dividendes au-dessus de 10 % du capital social supportent aussi des cotisations SSI.
Arbitrage salaire / dividendes
Net en poche selon la répartition
Barres de 5 % à 100 % salaireComparaison des trois stratégies
Le bon arbitrage n'est pas toujours celui qui maximise le net immédiat.
Protection sociale
Un salaire finance des droits sociaux, une retraite et une capacité d'emprunt. Un dividende maximise parfois le flux court terme, mais ne couvre pas tout.
Fiscalité marginale
Les autres revenus du foyer peuvent faire basculer l'intérêt d'une stratégie. C'est précisément ce que le simulateur met en évidence.
Architecture globale
PER, holding, épargne salariale, prévoyance et régime matrimonial peuvent modifier le point d'équilibre réel.
Ces chiffres sont un début. La décision demande une lecture complète.
Un arbitrage de rémunération se juge avec votre protection sociale, votre fiscalité, vos objectifs d'investissement et la structure de votre patrimoine.
Questions fréquentes
Les réponses essentielles pour lire correctement votre arbitrage salaire / dividendes.
Le simulateur tient-il compte de tous les leviers ?
Non. Il modélise l'arbitrage salaire / dividendes, mais pas le PER, la holding, l'épargne salariale, la prévoyance ou les objectifs de transmission.
Pourquoi les TNS ont-ils un champ capital social ?
Parce qu'au-dessus de 10 % du capital social, certains dividendes peuvent supporter des cotisations SSI. Ce seuil change fortement le résultat.
Le résultat est-il une recommandation ?
Non. C'est une estimation pédagogique. Une recommandation suppose une analyse personnalisée de votre situation patrimoniale et fiscale.